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我们的人力资源理念

核心价值观:结果导向、集体奋斗、客户导向、关爱员工

结果导向:

· 不用靠关系、资历;

· 从来不论资排辈;

· 一切以成败论英雄;只重能力和业绩;

· 只有功劳没有苦劳。

集体奋斗:

· 比同行更勤奋,持续改进;

· 强调团队合作,集体英雄主义。

客户导向:

· 客户第一,员工第二,股东第三;

· 客户导向首先要抛弃自我导向;

· 客户价值导向,客户视角导向。

关爱员工:

· 不断提高薪酬福利,将收益回报员工;

· 所有员工都拥有公司的股票或者期权;

· 不仅仅关心员工工作,还有家庭生活等。

次文化:

· 鼓励自我批评;

· 鼓励诚实正直;

· 鼓励节约成本;

· 鼓励平等沟通。

核心竞争力:创新、快速响应、高性价比

创新:

· 部门有专利和差异优势指标;

· 个人创新建议奖;

· 年终创新奖和专利奖;

· 个人考核有创新的指标。

快速响应:

· 快速推出版本,响应客户需求;

· 快速解决问题;

· 快速执行任务,不拖到最后一刻。

高性价比:

· 高品质,减少浪费;

· 在有产出的地方超出竞争对手投入;

· 在不给客户带来价值的地方减少投入或不投入。


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